查题网
学科
>>
高等继续教育 / 电子商务与企业经营管理
搜索
高等继续教育 / 电子商务与企业经营管理
正确率:认证
题型描述: 填空题
人事调整管理制度主要包括人员的晋升、()、离退、()等调整变动的规定。
积分
电子商务与企业经营管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
简述血糖的来源和去路
生物化学(护理本)
7.动力触探试验可用来对土做定性评价和定量评价,下列属于定量评价的是( )
工程地质
如果市场上消费者需要多样化,企业适合采用差异化战略。( )
市场营销
冷拉钢筋不宜用作受压钢筋错误正确
工程结构
轴类零件常用的顶尖孔定位所采用的工艺基准是属于()。
机械制造技术
施工总平面图设计的依据是什么?
建筑施工组织
热门题库
●
《信息化管理与运作》 题库
●
《园艺设施》 题库
●
《个人与团队管理》 题库
●
《行政伦理学》 题库
●
《人力资源开发》 题库
●
《预防医学(专升本)》 题库
●
《幼儿园班级管理实务》 题库
●
《物流管理概论》 题库
●
《多媒体通信技术》 题库
●
《知识信息检索》 题库
●
《区域分析与规划学(本科)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分