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张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。

A. 权力文化
B. 角色文化
C. 任务文化
D. 个人文化

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个人与团队管理

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