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 国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%

绩效管理中,绩效指标设计的依据主要来源于工作设计和工作分析结果形成的彩蛋



a.
工作说明书

b.
岗位职责

c.
工作规范书

d.
岗位规范
 参考答案:
 佳题速递:
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