品位分类制度以“人”为核心要素，按照，将人员分为不同等级和类别的分类制度。a.出身b.工作经验c.教育程度d.资历 - 查题网

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国家开放大学 / 公共部门人力资源管理

正确率：100%

品位分类制度以“人”为核心要素，按照，将人员分为不同等级和类别的分类制度。

a.
出身

b.
工作经验

c.
教育程度

d.
资历

积分

公共部门人力资源管理

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佳题速递：

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