高等教育 / 劳动经济学
企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是( )
A、由受训员工直接承担所有培训成本
B、由企业直接承担所有培训成本
C、用低于员工的VMP水平支付员工工资
D、用高于员工的VMP水平支付员工工资
A、由受训员工直接承担所有培训成本
B、由企业直接承担所有培训成本
C、用低于员工的VMP水平支付员工工资
D、用高于员工的VMP水平支付员工工资
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