高等继续教育 / 人力资源管理
正确率:100%
题型描述: 多选题
以下属于美国的人力资源管理特点的有( )。
A.刚性工资
B.对抗性的劳资关系
C.有限入口和内部提拔
D.发达的劳动力市场在调节人力资源分配中的作用
E.人力资源管理的制度化和人才提拔上的快车道
以下属于美国的人力资源管理特点的有( )。
A.刚性工资
B.对抗性的劳资关系
C.有限入口和内部提拔
D.发达的劳动力市场在调节人力资源分配中的作用
E.人力资源管理的制度化和人才提拔上的快车道
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