高等继续教育 / 旅游景区经营与管理
正确率:100%
题型描述: 判断题
景区员工绩效评价可以从直接主管、同事、下属、游客及被评价者个人的角度进行,评价内容包括工作数量、工作质量、工作效率、工作效益等多个方面。
正确
错误
景区员工绩效评价可以从直接主管、同事、下属、游客及被评价者个人的角度进行,评价内容包括工作数量、工作质量、工作效率、工作效益等多个方面。
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错误
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