有关人力资源规划实施的战略步骤论述正确的是：
A、持续改进阶段，该阶段的主要内容是实现公司战略与个人职业生涯的完美结合。
B、健全完善阶段，在该阶段可开展以人才资源开发和储备为主题的人力资源规划实施内容。
C、改进提升阶段，该阶段可开展以人才资源的价值整合和资本开发为主题的人力资源规划实施内容，全面夯实人力资源各项工作，根据内外环境变化对人力资源管理体系进行升级、维护。
D、人力资源规划在实施过程中要分步分阶段进行，具体可分为健全完善阶段、改进提升阶段以及持续改进阶段。