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 国家开放大学 / 现代教育思想

教育在知识创新和人才培养中的基础性作用表现在( )。

为科技和经济发展提供源源不断的人力资源

是知识创新、科学研究的重要力量

是人才培养的主要途径

有效促进科技成果转化为现实生产力
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 参考答案:
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  • 当DOS系统启动后()。A、DOS内部命令常驻内存B、DOS外部命令常驻内存C、DOS的内部命令和外部命令都不常驻内存D、DOS的全部内部命令和外部命令都常驻内存操作系统
  • [多选题] 非关税壁垒与关税壁垒相比( )。 A.更能达到限制进口的目的 B.具有更大的灵活性和针对性 C.更具有公平性和非歧视性 D.更具有隐蔽性和歧视性 E.更具有公开性和歧视性国际贸易实务
  • (单选题) 下列不属于会计人员专业技术职称的是()。 A、会计师B、总会计师C、高级会计师D、会计员基础会计
  • ( )是常见的多媒体数码产品。 A. 扫描仪 B. 数码相机 C. 数码摄像机 D. 键盘计算机应用基础
  • A公司于2015年9月1日以账面价值7000万元、公允价值9000万元的资产交换甲公司对B公司100%的股权,使B成为A的全资子公司,另发生直接相关税费60万元,合并日B公司所有者权益账面价值为8000万元。假如合并各方同属一集团公司,A公司合并成本和“长期股权投资”的初始确认为( )万元。 高级财务会计
  •           她该被评为优秀教师吗? 林老师大学毕业后一直在某中学任英语教师。二十多年来,她工作认真负责,关爱学生,常常带病上课,经常放弃休息日为学生开展英语课外活动,师生关系极好。她学有所长,熟悉各年级的英语教材;她教学有方,凡是她教的学生,无论成绩好的或成绩差的,都会在原有基础上前进一大步。 在任教期间,她承担过不少全市性或全区性的英语观摩教学课,在校内外有较大的影响。学生喜欢她,家长也赞扬她。可是,林老师和学校同事的关系却不甚理想。 平时,她很少和教研组中其他教师交往, 业务工作上也很少和他人磋商。她遵循着自己的教学信条:教师必须对学生高度负责,出色完成工作任务;而教学的好坏就是靠自己的本事,主要是个人钻研。因此,有人说她自命清高,孤芳自赏;有人认为她是骄傲自大,目中无人;也有人议论她孤僻冷漠。对这种议论,林老师认为是文人相轻的表现。自己无求于人,各人教各人的学生,对此可以“不屑一顾”。 虽然淡漠的人际关系使得她心情不十分舒畅,可是也并不影响工作。学校领导也认为,她在关心集体,和他人交流方面确有不足。 领导找她个别谈过话,还让她担任年级备课组长等等。 可是林老师与同事的关系改善甚微,特别是组内一些业务水平较高的教师,也对她有不小的看法。因此,每逢评先进时,林老师总得不到提名。甚至有一次调整工资时,对她能否晋升二级也有非议和障碍。年底,当一年一度的评先工作即将来临之际,校领导又在考虑这个一直没有解决的老问题。 校长和教导主任分别听取了其他教师对林老师的评价意见,归纳出三种处理方案:(1)林老师教学成绩优异,工作态度好,师生关系好,可以树为教师标兵。这样可以更好地调动林老师的积极性,对她提出更高的要求, 同时鼓励她克服弱点。(2)林老师的工作固然是好的,但群众关系不好,这说明她思想水平不高。优秀教师是先进人物,应能带动群众前进,故不宜评为先进。(3)不评她为先进教师,但在工作上仍应重用她,信任她。最后的结论是:林老师的现状是长期形成的,对她的要求不能过高。从实际出发,最好还是维持现状,避免教师之间的矛盾。校领导又准备把这个“老大难”问题 搁置了。根据材料回答:1.你同意林老师被为优秀教师吗? 为什么?2.对教师进行年终考核,应该参照什么样的标准?3.如果你作为校长应该如何与林老师沟通,从根本上解决这一问题?1.你同意林老师被为优秀教师吗? 为什么?2.对教师进行年终考核,应该参照什么样的标准?3.如果你作为校长应该如何与林老师沟通,从根本上解决这一问题?教育管理案例研究