管理者如何做医院护理人力资源规划？ - 查题网

>> 高等继续教育 / 护理管理学

高等继续教育 / 护理管理学

正确率：100%

测试内容：护理管理学模拟练习
管理者如何做医院护理人力资源规划？
模拟题内容：
管理者如何做医院护理人力资源规划？

积分

护理管理学

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

5[单选题] 下列有关全包（一揽子承包）方式特点的说法中，不正确的是（） A.通过全包可以减少业主面对的承包商的数量，这给业主带来很大的方便。业主事务性管理工作较少 B.避免多头领导，降低管理费用；方便协调和控制，减少大量的重复的管理工作，减少花费 C.在全包工程中业主必须加强对承包商的宏观控制，选择资信好、实力强、适应全方位工作的承包商。 D.业主要承担大量的管理工作，需要作比较精细的计划及控制，因此项目前期需要比较充裕的时间。工程项目管理

21[填空题] 内容分析法是一种以为研究对象，进行定量描述的研究方法学前教育研究方法

2[简答题] 试述各种全身性水肿的临床特点河南理工大学

萜类化合物常常根据分子结构中异戊二烯单位的数目分类，如单萜、二萜。天然药物化学

47[修改题] Rewrite the following sentences beginning each with anticipatory “it” : The movement was reported to be full swing.河南理工大学

8．鉴别甾体皂苷和三萜皂苷时，可选用（）天然药物化学(专)