河南成教 / 人力资源管理
正确率:100%
8[多选题]
人员分析的目的是分析人员匹配的合理性,需要分析的问题有
A.谁做
B.为何有此人做
C.可否让其他人做
D.应当由谁来做
人员分析的目的是分析人员匹配的合理性,需要分析的问题有
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