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 高等继续教育 / 人力资源管理
正确率:100%

题型描述: 单选题
一个薪酬等级的最低工资水平比与之相邻的低一级薪酬等级的最高工资水平要低的情况,是指薪酬等级的( )。
A.跨度
B.交叉
C.重叠
D.浮动
  积分
 参考答案:
 佳题速递:
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