选聘员工的基础是可靠性，这要求被选用的凭证具有规范性、客观性和有效性。 - 查题网

>> 高等继续教育 / 电子商务与企业经营管理

高等继续教育 / 电子商务与企业经营管理

正确率：100%

网络远程教育期末考试【电子商务与企业经营管理】模拟试题
选聘员工的基础是可靠性，这要求被选用的凭证具有规范性、客观性和有效性。
考题选项：
正确
错误

积分

电子商务与企业经营管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

行李员在装载宾客行李时应遵循（）的原则。酒店前厅服务与管理

著名的555香港――北京拉力赛被誉为是中国汽车运动的开始，它一共举办了7届比赛，首届比赛在（）年举行。汽车文化

15、《马克?波罗游记》或许是欧洲最早详细描述中国的作品。比较文学

23、朱兰在其（）一书中率先提出了过程改进的概念。 A. 《管理突破》 B. 《走出管理》 C. 《管理革命》 D. 《质量管理》质量管理

增值税纳税义务发生时间，将货物交付他人代销，为发出代销货物的当天税法

输入1个字符串，利用指针找出其中最大的字符输出。高级语言程序设计