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 成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
正确率:100%

常见薪酬模式包括

  • A、

    基于职位的薪酬模式

  • B、

    基于资质的薪酬模式

  • C、

    基于绩效的薪酬模式

  • D、

    基于市场的薪酬模式

  • E、

    基于年功的薪酬模式

 参考答案:
 佳题速递:
  • [填空题] 传递弯矩与分配弯矩之比称为_______。建筑力学(二)
  • 激励的作用有()(A) 有利于调动和激发员工的积极性 (B) 有利于将职工的个人目的和企业目标统一起来 (C) 有利于员工利益的实现 (D) 有利于增强组织的凝聚力,促进组织内部的协调和统一管理学原理
  • (单选题) 种子形成幼苗时,根内皮层细胞在发育后期常五面壁增厚,只有(  )是薄的 A、首先突破种皮B、胚芽C、子叶D、胚轴风景园林工程
  • [填空题] 近年在许多发达国家已出现了()相结合的饭店,即所谓改良的度假型q饭店,而且被认为是当代饭店设施发展的方向。酒店管理概论
  • 公务员职务与级别的对应关系,由省人大规定。公务员制度讲座
  • 下列那些案件原告可以不预交案件受理费( )。A、追索赡养费案件 B、追索抚养费、抚育费案件C、追索抚恤金案件 D、追索劳动报酬案件民事诉讼法学