高等继续教育 / 教育管理案例研究
正确率:100%
题型描述: 单选题
经济方法的实质在于贯彻物质利益原则,多劳多得,少劳少得,不劳不得。过去我们在学校管理中,长期忽视教职工的物质利益,违背————,严重挫伤了广大教职工的工作积极性,以致形成“干多干少一个样,干好干坏一个样,干不干一个样”的局面。
A.同工同酬原则
B.按需分配原则
C.按能力分配
D.按劳分配原则
经济方法的实质在于贯彻物质利益原则,多劳多得,少劳少得,不劳不得。过去我们在学校管理中,长期忽视教职工的物质利益,违背————,严重挫伤了广大教职工的工作积极性,以致形成“干多干少一个样,干好干坏一个样,干不干一个样”的局面。
A.同工同酬原则
B.按需分配原则
C.按能力分配
D.按劳分配原则
参考答案: