高等教育 / 人力资源管理概论
(单选题) 由于( )对各个职位所必需的任职资格条件做了充分分析,在招聘录用过程中就有了明确的标准,减少了主观判断的成份,有利于提高招聘录用的质量。
A、工作分析
B、绩效考评
C、自我评价
D、职业规划
A、工作分析
B、绩效考评
C、自我评价
D、职业规划
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