国家开放大学 / 生活中的法律
舒影与鼎剑文化公司签订劳动合同,约定由公司出资为舒影培训,舒影学成后为公司服务4年,同时还约定舒影在离开公司后2年内不得从事与其公司经营的相同或类似的业务,公司将按其现有工资80%的标准按月支付经济补偿金。舒影工作3年后,跳槽到经营同类业务的另一家公司。对此,下列哪一选项是错误的?
a.
舒影跳槽到经营同类业务的公司,违反了竞业限制条款,鼎剑文化公司有权要求其支付违约金
b.
劳动合同中约定了服务年限,舒影未满服务年限就跳槽到其他公司,鼎剑文化公司有权要求舒影支付违约金
c.
若鼎剑文化公司未能按约定按月向舒影支付经济补偿,则舒影可不受竞业限制的约束
d.
鼎剑文化公司有权要要求相当于全部培训费用的违约金
a.
舒影跳槽到经营同类业务的公司,违反了竞业限制条款,鼎剑文化公司有权要求其支付违约金
b.
劳动合同中约定了服务年限,舒影未满服务年限就跳槽到其他公司,鼎剑文化公司有权要求舒影支付违约金
c.
若鼎剑文化公司未能按约定按月向舒影支付经济补偿,则舒影可不受竞业限制的约束
d.
鼎剑文化公司有权要要求相当于全部培训费用的违约金
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