（）是指运用一种模型认识并解决复杂的管理问题，以达到事半功倍的效果。 - 查题网

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高等继续教育 / 战略人力资源管理

正确率：100%

题型描述: 单选题
（）是指运用一种模型认识并解决复杂的管理问题，以达到事半功倍的效果。
A.物理模型
B.系统模型
C.模型化认识
D.非物理模型

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战略人力资源管理

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