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2[简答题]
简述人格形成发展的主要影响因素。
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  • 品德形成过程就是社会规范的学习过程。这是一种以情感学习为核心包含知情意行多种成分的整合性学习，实质是个体内化社会道德价值与规范确立道德信念的过程。教育心理学
  • 简述资产负债表中性化方法金融风险管理
  • 这句“Dim 甲,乙,丙,丁 as byte”代码哪一个是byte类型的变量？ 国家开放大学
  • 现代工程项目成功的标准。工程项目管理（土木工程本科）工程项目管理
  • 普通人理解的产品“质量好”，指的是产品出现故障的概率低，这个属于质量定义中的（ ）生产与运作管理
  • 东方电力公司的计划工作 王力是东方电力公司的总经理，这是一家位于中国东部地区的大型企业。长期以来，王总经理一直认为，编制一份可行的公司计划，将有助于企业的成功。他花了近十年的时间，想方设法促使公司的计划方案编制并进一步完善，但是没有取得成效。在这段时间里，他先后指派了三位副总经理负责编制计划，虽然每位副总经理似乎都努力工作，他也注意到，个别部门经理继续自行其是，部门经理的独立决策造成相互之间的不一致。主管电力调度的负责人总是提请上级电力部门允许提高电费，却没有进展。公共关系的领导不断地向公众呼吁，要理解电力部门的难处。用户却认为，电业的利润够高了。公司应该通过内部解决问题，而不是提高电费。负责电力供应的副总经理受到社区的压力，要他把所有输电线路埋入地下，避免出现不雅观的电线杆和线路，同时向顾客提供更好的服务。他觉得顾客是第一位的，费用则是第二位的。 应王力总经理要求，一位咨询顾问来公司检查情况。他发现，公司并没有真正把计划做好。副总经理负责编制计划，而他的职员正在努力地进行研究和做预测，并把研究和预测情况提交给总经理。由于所有部门经理都把这些工作看作是对公司发展没有多少意义的文书工作，因此，他们对此兴趣不大。 问题： 1．计划工作的步骤是什么？(4分) 2．怎样才能使该公司有效地制定计划？(8分) 3．如果你是顾问，有关计划的类型方面，你会给公司哪种建议？(8分)   现代管理原理

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