查题网
学科
>>
河南成教 / 人力资源管理
搜索
河南成教 / 人力资源管理
正确率:100%
7
[多选题]
定性职位分析的方法包括
A.
访谈法
B.
观察法
C.
工作实践
D.
工作日志法
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
10[单选题] 测定水样总碱度时,若以酚酞为指示剂滴定消耗强酸量大于继续以甲基橙为指示剂滴定消耗强酸量时,说明水样中含有( ) A.氢氧化物 B.碳酸盐 C.氢氧化物和碳酸盐共存 D.酸式碳酸盐
河南理工大学
信息经济学假定市场参加者的信息需求均为生活性信息需求。( )正确错误
信息经济学
呼吸系统代偿反应最为明显的缺氧类型是
病理生理学
网络媒介具有4大功能:环境监视、社会协调、( )和文化娱乐功能,在网络环境下得到了充分的发挥。
信息管理学
H2受体拮抗剂的侧链上有酸性的极性官能团。
药物化学
民事诉讼程序的内在价值体现在
民事诉讼法
热门题库
●
《电子商务(管理类)》 题库
●
《中国旅游地理》 题库
●
《计算机实用软件》 题库
●
《建筑工程监理概论(本科)》 题库
●
《攻防技术基础》 题库
●
《医学微生物学与免疫学》 题库
●
《保险法》 题库
●
《测树学(本科)》 题库
●
《中石油》 题库
●
《多媒体计算机技术》 题库
●
《现代管理专题》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分