《环境噪声污染防治法》中的“环境噪声污染”必须符合的条件是（）。A、超过国家规定的环境噪声排放标准的B、有些远离居住点的工厂产生的超标噪声C、该噪声对他人正常生活、工作和学习产生干扰D、因从事本职生产、经营工作受到噪声危害的防治 - 查题网

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高等教育 / 环境法

《环境噪声污染防治法》中的“环境噪声污染”必须符合的条件是（）。
A、超过国家规定的环境噪声排放标准的
B、有些远离居住点的工厂产生的超标噪声
C、该噪声对他人正常生活、工作和学习产生干扰
D、因从事本职生产、经营工作受到噪声危害的防治

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佳题速递：

都城光学仪器厂是我国某中心城市的一家有名的工厂，主要生产照相机、测量仪器等，老厂长因年老体衰向机械厅提出了辞职。厂里经过民意测验，经过省机械厅批准，推举秦宪明为厂长，一个月后秦宪明就走马上任。秦宪明大学毕业后就来到都城光学仪器厂担任技术员，后来又被长里送到大学学习企业管理，获得硕士学位后回厂任厂长助理，很快又升任副厂长，并在回厂两年后被推任厂长。秦厂长早就认为都城光学仪器厂要走上兴旺发达之路，必须调整组织结构，于是在上任以后，他就进行了组织结构的调整，没想到碰到了大钉子。都城光学仪器厂全厂职工２４００人，行政科室共５６个。比如管生产的就有生产科、生产准备科、生产计划科、生产调度科等４个科室；每个科都有科长、副科长各１名还有好几名科员。全厂科室干部８００多人，占全厂职工总人数的三分之一。科室人多、推诿、扯皮现象严重。秦厂长决定将科室合并成２２个，精简的干部都充实到第一线去。这一方案在厂务会上很快通过，并得到全厂职工的支持，但在实施过程中却象捅了马蜂窝，被精简的干部挤满了秦厂长的办公室和家里找他谈话，还有的坚持不执行精简方案，说情者更是络绎不绝。结果厂里科室不安心工作，造成报告、文书的大量积压，生产指挥不灵，产品质量也不断出问题。副厂长劝秦厂长停止精简机构，以免给工厂造成更大损失，秦厂长进退两难，内心非常难过。案例中的变革过程中出现了哪些阻力？如果秦厂长事先对变革的阻力有充分的估计，那么他该采取什么样的措施推进这项工作的完成？组织行为学

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