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 高等继续教育 / 网络安全与管理
正确率:100%

题型描述: 单选题
下列不属于针对单个恶意内部人员问题的解决方案是()
A.职责分离
B.最小权限
C.职责转换
D.最大权限
 参考答案:
 佳题速递:
  • 细胞坏死的主要形态学指标是病理学(护理专)
  • 23、涨价预备费的费用内容包括( )。 A. 人工、设备、材料、施工机械价差 B. 建筑安装工程赛及工程建设其他费用调整 C. 设计变更增加的费用 D. 利率、汇率调整等工程概预算
  • 在职业生涯管理中,最大的、最持久的动力是(     )。 职业生涯设计
  • 名词解释 立法原则法理学
  • 酚妥拉明通过阻断α1受体和直接扩血管作用而降压错误正确药理学(药学)
  • 当企业人力资源供不应求时,企业可以采取的措施有()。人力资源管理概论