成人高等教育 / 管理学原理
外部招聘的优点是
- A、 有广泛来源以满足组织的需求
- B、 可避免“近亲繁殖”
- C、 与内部招聘相比,可以更好地激励组织成员的进取心
- D、 可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫
- E、 可节省培训时间和费用
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