成人高等教育 / 人力资源管理
正确率:100%
人员分析的目的是分析人员配匹的合理性,需要分析的问题有( )
- A、 谁做?
- B、 为何由此人做?
- C、 可否让其他人做?
- D、 应当由谁来做?
- E、 应当在何处做?
参考答案: