查题网
学科
>>
高等继续教育 / 职位分析与评估
搜索
高等继续教育 / 职位分析与评估
正确率:100%
题型描述: 判断题
行为法主要适用于行为和结果之间的时间间隔很短
错误
正确
积分
职位分析与评估
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
学生发展的个别差异是与不同的遗传、( )和教育等因素造成的。
现代教师学导论
同样是叙事,“非虚构文学”更追求故事的完整性,而散文的故事则往往在抒情过程中呈现碎片化特点。
写作
某建设项目固定资产投资额为3000万元,投产时流动资金800万元,项目投产后,平均年经营收入1500万元,年经营成本700万元,年上缴税金及附加200万元,投资中自有资金1500万元。设基准投资利润率为15%,试计算该项目的投资利润率、投资利税率和投资回收期?
工程经济学
消息一般包括五个要素:何时、何地、何人、何果、何因,有时还加一个“怎样”,构成六要素。正确错误
应用写作
铸件起模斜度的设置,内斜度数值小于外斜度数值。
机械制造基础
12[填空题] 下丘脑与腺垂体的功能联系途径是 。
生理学
热门题库
●
《数字信号处理》 题库
●
《社区护理》 题库
●
《老年护理学(专升本)》 题库
●
《工作分析与组织结构设计》 题库
●
《国际市场营销理论与实务(本科)》 题库
●
《心理学史》 题库
●
《土地利用与规划》 题库
●
《中国历史地理》 题库
●
《电力电子基础(本科)》 题库
●
《专业证书课程》 题库
●
《人力资源规划》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分