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 高等继续教育 / 人力资源规划
正确率：100%

要想在激烈的市场竞争中获得并保持优势，企业的人力资源管理与经营战略需要彼此协调匹配，而要实现两者之间的协调与匹配，便需要两者之间时常进行双向深入的沟通。
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人力资源规划
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