国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
人力资源管理的运作模式要服务于客户需求的满足,同服务外部客户一样,最难满足的是定制化需求,为此( )角色应运而生。
a.
人力资源标准服务的提供者
b.
业务的合作伙伴
c.
人力资源标准服务设计者
d.
领域专家
a.
人力资源标准服务的提供者
b.
业务的合作伙伴
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人力资源标准服务设计者
d.
领域专家
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