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国家开放大学 / 人力资源管理

人们在长期的人力资源招聘工作实践中，发展了许多种实用的甄选方法，它们是（）。

A. 评价中心法
B. 个人信息法
C. 背景检验法
D. 面试法
E. 笔迹学法
F. 测验法

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人力资源管理

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