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高等继续教育 / 员工关系
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高等继续教育 / 员工关系
正确率:100%
纪律管理的类型有_
A、矫正性纪律管理
B、惩罚性纪律管理
C、预防性纪律管理
D、警示性纪律管理
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员工关系
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心理应激过程中影响应激反应的核心因素是 A、 生活事件 B、 认知评价 C、 个性特征 D、 社会支持
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