受训者在培训初期进步明显，但在一段时间后，会出现学习效果停滞不前，这就是所谓学习的（）现象； - 查题网

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高等继续教育 / 人力资源管理

正确率：100%

网络远程教育期末考试【人力资源管理】模拟试题
受训者在培训初期进步明显，但在一段时间后，会出现学习效果停滞不前，这就是所谓学习的（）现象；
考题选项：
前摄抑制
后摄抑制
高原平台
遗忘曲线

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人力资源管理

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佳题速递：

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