查题网
学科
>>
高等继续教育 / 战略人力资源管理
搜索
高等继续教育 / 战略人力资源管理
正确率:100%
网络远程教育期末考试【战略人力资源管理】模拟试题
模型化认识就是对模型的一种直观与本质的认识。
考题选项:
正确
错误
积分
战略人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
压力控制回路的功用是使系统保持在某一规定的准确压力值。
液压与气压传动
简述行政组织学习的功能。
行政组织学
在自我认识的主观化时期,个体接受社会文化影响,学习到了各种社会角色。错误正确
实用心理学
我国社会主义学校德育的组成部分不包括 。 A、 道德品质教育 B、 政治教育 C、 宗教教育 D、 思想教育
小学教育学
5、假定未来的状况与较近时期有关,而与更早的时期关系不大时,应采用的预测方法是 ( ) A. 指数平滑法 B. 移动算术平均法 C. 因果关系分析法 D. 直观法
管理学原理
学校实际上最为重视的是
德育教育
热门题库
●
《数字电子电路》 题库
●
《网络营销学》 题库
●
《动物微生物及免疫学(本科)》 题库
●
《英语教学法》 题库
●
《综合英语(3)》 题库
●
《机械制造自动化技术》 题库
●
《国际经济学(尔雅)》 题库
●
《广告与策划》 题库
●
《学术基本要素:专业论文写作(尔雅)》 题库
●
《物流学基础》 题库
●
《全国成人高等专科英语(I)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分