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高等继续教育 / 人力资源管理概论

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全面报酬是组织能够用来吸引、激励、保留员工的所有可能的工具，包括员工认为他们从雇佣关系中能够得到的所有有价值的东西。
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人力资源管理概论

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佳题速递：

休克的主要特征是A、外周阻力增加B、动脉血压降低C、组织微循环灌流量减少D、外周阻力降低E、心输出量降低病理生理学(护理本)

在等成本线以上的点代表有多余的资金.经济学原理

力法的基本未知量是A、结点位移B、多余未知力C、结构内力D、支座反力结构力学

铰结点的约束特征是A、约束各杆端的轴向相对移动，而不约束各杆端的横向相对错动和相对转动B、既约束各杆端的相对移动，又约束各杆端的相对转动C、约束各杆端的相对移动，而不约束各杆端的相对转动D、约束各杆端的相对转动，而不约束各杆端的相对移动结构力学

函数声明f(int x, int y＝0)是错误的。面向对象程序设计

下列关于商界人士面部修饰的规范中，正确的有：A、男士应剃须上岗B、男士应注意不使鼻毛、耳毛外露C、无论男士女士，都要注意牙齿的清洁D、女士应注意唇部的护理，不使唇部干燥、皲裂，男士则不需要E、无论男士女士，都要注意防止口腔异味的出现现代商务礼仪