行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好，因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的______原则


a.
量才使用

b.
因人设职

c.
因才施教

d.
因事择人