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 成人高等教育 / 人力资源管理

调整人力资源发展战略的成熟阶段调整,第一关注如何深化自己的管理水平并将其塑造成为企业的( )。
  • A、
    凝聚人心
  • B、
    业务导向
  • C、
    组织扩张
  • D、
    核心竞争力
  积分
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