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下列哪一种艺术样式没有被中国戏曲吸收（）
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中国文学与中国文化

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佳题速递：

人力资源规划的评价与控制过程一般分为那四个步骤：A、制定人力资源规划效益标准，衡量分析实际人力资源规划效益，定量定性评价实际人力资源规划效益状况，再次从新制定人力资源规划。B、制定人力资源规划效益标准，衡量分析实际人力资源规划效益，定量定性评价实际人力资源规划效益状况，领导审批。C、制定人力资源规划效益标准，衡量分析实际人力资源规划效益，定量定性评价实际人力资源规划效益状况，采取修正措施和应变手段。D、制定人力资源规划效益标准，衡量分析实际人力资源规划效益，定量定性评价实际人力资源规划效益状况，审查和反馈。人力资源规划

哪一选项不是微博运营的误区之一（）. A.营销信息展示碎片化 B.把微博平台作为唯一的营销渠道 C.不片面追求流量，而更注重实际的宣传效果 D.认为每天发帖就算完成任务 E. F. G. H.新媒体营销

19[论述题] 钢琴三重奏是由哪些乐器所组成？即兴伴奏

通常机器人示教编程时，要求最初程序点和最终程序点的位置（），可提高工作效率。相同不同无所谓分离越大越好工业机器人操作实训

3[分析题] 2009年4月10日，甲汽车公司与乙发动机厂签订了合同，约定：乙厂供应甲公司发动机5000台，每台价格1万元。乙厂于6月10日起，每季度交货1000台，甲公司收货后5日内验货付款，一方违约应向另一方支付未履行货物价款2%的违约金。合同签订后，乙厂依约交付了前两批2000台发动机，甲公司也支付了货款。其后制造发动机的原材料价格上涨超过20%，乙厂要求提高发动机价格，遭到甲公司拒绝。乙厂便通知甲公司解除合同。甲公司不同意，要求乙厂继续履行被拒，于是甲公司要乙厂支付60万元违约金。乙厂认为，原材料价格上涨属于不可抗力，乙厂有权单方解除合同，不应承担违约责任。于是，甲公司起诉到法院。法院在审理中查明，因乙厂停止供货，给甲公司造成10万元损失。问题（1）什么是不可抗力？原材料大幅上涨是否属于不可抗力？（2）当事人承担违约责任的一般条件是什么？（3）乙厂是否应承担违约责任，为什么？（4）甲公司要求乙厂支付60万元违约金是否合法？商法学

94[多选题] 根据公司章程的记载事项是否具有法律强制性，可将记载事项分为（）。 A.绝对必要记载事项 B.相对必要记载事项 C.承担责任记载事项 D.任意记载事项 E.选择记载事项公司法