国家开放大学 / 个人与团队管理
木灵公司为员工的发展提供了多种培训，积极鼓励并教授员工提高自身技能，由此可见，木灵公司的领导在支持员工发展方面扮演了除（ ）之外的角色。
A. 鼓励者
B. 挑战者
C. 教练
D. 导师
A. 鼓励者
B. 挑战者
C. 教练
D. 导师
参考答案：