高等教育 / 人力资源管理
在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( )
A、根据 企业 现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B、根据 企业 生产情况推测未来人事变动趋势
C、找出 企业 过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势
D、根据市场变化推测未来人事变动趋势
A、根据 企业 现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B、根据 企业 生产情况推测未来人事变动趋势
C、找出 企业 过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势
D、根据市场变化推测未来人事变动趋势
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