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高等继续教育 / 人力资源管理
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高等继续教育 / 人力资源管理
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题型描述: 判断题
培训需求分析中的绩效分析是针对新员工的培训做的需求分析。
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人力资源管理
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在企业设立时,对于规模大、管理水平高的企业,因为资金需求大,筹资难度大,企业管理相对困难,经营风险大,应采用法人企业;对于规模小,资金需求少,易于管理的企业,应采用非法人的个人独资、合伙企业形式,以获得税收收益。
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下列选项中属于法律法规治理的有( )。
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8[单选题] 关于工程全寿命设计的落实,下列说法有误的是() A.施工单位和运行维护人员一般不参与全寿命设计工作; B.在前期策划中要对工程进行全寿命期评价; C.在设计合同提出全寿命期设计的要求,以此作为设计单位的基本责任; D.工程全寿命期设计需要各个工程专业的技术创新、工程系统的集成创新和项目管理创新。
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