绩效评估方法可以分为系统方法和非系统方法，系统方法包括自我报告法、简单排序法、行为锚定法等。 - 查题网

>> 成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理

成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理

正确率：100%

绩效评估方法可以分为系统方法和非系统方法，系统方法包括自我报告法、简单排序法、行为锚定法等。

A、正确
B、错误

积分

绩效考核与薪酬管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

(单选题) 如果实施扩张性的货币政策，中央银行可采取的措施是 A、卖出国债 B、提高法定准备金比率 C、降低再贴现率 D、提高再贴现率宏观经济学

根据我国宪法和《村民委员会组织法》，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性民间自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。（）宪法学

关于P-级数，正确的描述是[_] A.任意自然数P均收敛 B.当P为大于1的实数时收敛 C.任意自然数P均发散 D.当P为大于1的实数时发散 E.高等数学C(二)

学校教育内容的具体表现形式是()。(A) 课程计划 (B) 校舍安排 (C) 课程标准 (D) 教科书 (E) 教学指导书小学教育学

机床夹具中的定位元件可采用20钢调质处理。正确错误机械制造工艺学

[简答题] 简述礼仪规范的特点酒店服务礼仪