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 高等教育 / 行政组织学

工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为:( )。
A、工作弹性化
B、工作轮换
C、工作扩大化
D、工作丰富化
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