网络远程教育期末考试【人力资源管理】模拟试题
人力资源规划的制定阶段，主要包括以下程序（ ）
考题选项：
对组织内外环境进行分析
预测人力资源需求
预测人力资源供给
制定人力资源供求平衡政策
制定人力资源各项规划