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 成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
正确率：100%

绩效评价的主体通常包括

  • A、

    上级

  • B、

    下级

  • C、

    本人

  • D、

    同事


  • E、

    顾客以及供应商


  积分
绩效考核与薪酬管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • [单选题] 在车床上以两顶尖定位车削光轴，车后发现工件中部直径偏大，两头直径偏小，其最大的原因是（            ）。 A.工件刚度不足 B.前后顶尖刚度不足 C.车床纵向导轨直线度误差 D.导轨扭曲机械制造技术
  • [单选题] “两情若是长久时,又岂在朝朝暮暮”语出()。 A.秦观 B.柳永 C.苏轼 D.陆游中国传统文化
  • 世界各国的学制存在着差异，但在入学年龄，中小学分段等方面却有较高的一致性。这说 明学制的建立主要依据( )。生产力发展水平青少年身心发展规律社会政治经济制度民族和文化传统教育学
  • 按照惯例，通话的最佳时间是（）和对方方便的时间。 A.对方上班的时间 B.双方上班的时间 C.双方预先约定的时间 D.自己方便的时间 E.商务礼仪
  • [单选题] 并联系统的可靠度随单元数的增加而（  ）。 A.增加 B.降低 C.不变 D.不能确定现代设计理论与方法
  • 表达接纳的方式之一是专注与倾听，并作同感的反应。()个案工作(专)

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