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高等继续教育 / 组织行为学概论

正确率：100%

题型描述: 单选题
根据迪尔和肯尼迪对企业文化的分类，员工对自己工作效果好坏全无观念，工作井然有序，照章行事，这类文化属于
A.过程文化
B.长期赌注文化
C.硬汉文化
D.柔性组织文化

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组织行为学概论

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佳题速递：

但是法是（）现代推销技术

精加工时，车刀角度选择正确的是（）金属工艺学

一简支梁，跨中位置作用有一集中力N=160kN（设计值），荷载分项系数γQ=1.4，L=6m，该梁采用热轧工字钢截面I40a，截面几何参数为：Ix=21720cm4，Wx=1090cm3，Ix/Sx=34.1cm，tw=10.5mm，钢材为Q235。不计梁自重，试验算该梁的强度和刚度能否满足。已知钢材的抗拉、抗压和抗弯强度设计值f=215N/mm2，抗剪强度设计值fv=125N/mm2，弹性模量206000N/mm2，截面塑性发展系数γx=1.05，简支梁跨中截面最大挠度vmax=（NkL3）/(48EIx)，挠度容许值[vQ]=L/350。钢结构

5[单选题] 数据管理技术发展阶段中，文件系统阶段与数据库系统阶段的主要区别之一是数据库系统（）。 A.数据可共享 B.采用一定的数据模型组织数据 C.数据可长期保存 D.有专门的软件对数据进行管理河南理工大学

10[翻译题] 他来或不来取决于多种因素。大学英语2

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