国家开放大学 / 绩效与薪酬实务
项目 | 具体内容 |
|---|---|
| 主题 | 薪酬制度调查 |
| 目标 | 熟悉薪酬体系的内容，掌握薪酬调查的方法，体会薪酬设计方法 |
| 预备知识 | 第五章薪酬概述 |
| 活动准备 | 选择一家组织进行薪酬制度调查，准备好需要调查的内容 |
| 任务内容 | 根据调查结果撰写报告。内容包括: 1. 薪酬构成、基本薪酬模式、薪酬结构、薪酬水平、各薪酬的支付办法等； 2. 该薪酬制度的作用； 3. 该薪酬制度改进的可能性。 |
| 任务时间 | 请在本学期第17周前完成本次实践任务> |
| 实践要求 | 1. 报告以word文档方式进行上传； 2. 需独立完成，抄袭将无法获得成绩。 3. 分部责任教师安排一次教学辅导活动，对大家的作业进行点评。 |
| 评分标准 | 1. 能够较好完成任务，内容围绕主题，观点正确、合理。（80～100分） 2. 基本完成任务，内容围绕主题，观点基本正确。（60～79分） 3. 只能完成部分任务，任务完成质量不高。（0～59分） |
参考答案：
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