高等继续教育 / 人力资源管理
正确率:100%
网络远程教育期末考试【人力资源管理】模拟试题
将公平理论应用到薪酬制度,可以得到三种公平的表现形式,即( )
考题选项:
绝对公平
相对公平
外部公平
内部公平
员工个人公平
将公平理论应用到薪酬制度,可以得到三种公平的表现形式,即( )
考题选项:
绝对公平
相对公平
外部公平
内部公平
员工个人公平
参考答案:
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