查题网
学科
>>
高等继续教育 / 人力资源管理
搜索
高等继续教育 / 人力资源管理
正确率:100%
【人力资源管理】模拟试题
上岗培训
考题内容:
上岗培训
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
70[填空题] 根据参照完整性规则,外码的值或者等于以此外码为主码的关系中某个元组主码的值,或者取 。
河南理工大学
12[填空题] 根据思维的指向性,思维可分为()和()
心理学
损失补偿原则适用于所有的保险。
保险学
5. “社会人”假设的理论基础是———。 A、社会关系学说 B、人际关系学说 C、国际关系学说
中石油
心力衰竭病人应用血管扩张剂的主要作用是
内科护理学
14、在企业资源规划中,下列哪种预算形式不根据上年度的预算来编制( ) 。 A. 资本预算 B. 年度收入预算 C. 零基预算 D. 规划预算
战略管理
热门题库
●
《仲裁法》 题库
●
《旅游社交礼仪》 题库
●
《精细化学品化学(专科)》 题库
●
《刑法学》 题库
●
《商务谈判理论与实务(专科)》 题库
●
《土木工程CAD》 题库
●
《兽医学基础》 题库
●
《理论力学》 题库
●
《网络营销(专科)》 题库
●
《税法学(专科)》 题库
●
《个人财务规划》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分