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 国家开放大学 / 生活中的法律

某公司聘请了甲、乙、丙、丁四位职工,在下列情形中,公司与劳动者解除劳动合同需要依照国家有关规定给予经济补偿的有

A. 丁具有很强的工作能力却不被公司经理重用,虽然还在试用期内但还是决定跳槽,主动提出与公司解除劳动合同的
B. 甲不能胜任工作,公司与其协商要求解除劳动合同的
C. 乙在试用期间被证明不符合录用条件的
D. 丙因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的
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