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 高等继续教育 / 人力资源开发与管理
正确率：100%

题型描述: 多选题
人力资源需求预测的主要方法有（ ）
A.德尔斐法
B.现状预测法
C.微观集成法
D.经验预测法
  积分
人力资源开发与管理
 参考答案：
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