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国家开放大学 / 人才测评技术及应用
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国家开放大学 / 人才测评技术及应用
胜任力模型在人力资源管理活动中起着基础性、决定性作用,是现代人力资源管理的新基点。
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人才测评技术及应用
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Wilson: Hello. May I speak to Peter? Peter: _ _ _ _ ? A、 Sorry, the number is engaged. Will you hold? ? B、 Yes, speaking.? C、 Hello. Who’re you, please? ? D、 Hello. Thank you for calling.?
英语(二)
维新变法的基本纲领具有进步性正确错误
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1843年,魏源编成《海国图志》。他在书中写道:“是书何以作?曰为以夷攻夷而作,为以夷款夷而作,为师夷长技以制夷而作”。魏源所说的夷之“长技”主要是指西方的A.军事和科学技术B.民主和政治制度C.宗教和思想文化D.教育和人才培养
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组织通过培养、塑造组织文化,来影响组织内部成员共识,让所有人达成一致意见。 A、正确 B、错误
管理学原理
关于用户界面,下面的描述中错误的是( ). A、 用户界面是用户与计算机之间的接口 B、 用户界面是由操作系统提供的 C、 用户界面与操作系统没有关系 D、 不同的操作系统提供的用户界面未必相同
计算机应用基础
26、- Are you going on holiday for a long time? - _ _ _ _ _ _ _ _ _ A.It was a long time. B.Two weeks ago. C.No. Only a couple of days. D.Not long time ago.
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