（）面试也称为标准化面试，是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度，在每个测评维度上事先编制好面试题目，严格遵循特定程序，对应聘者进行客观评价。

• A、

  单独面试

• B、

  结构化面试

• C、

  半结构化面试

• D、

  非结构化面试